Ciudad de México 1 diciembre 2022. La Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas (AFEET) celebró el pasado 29 de noviembre su Asamblea General de elecciones para el periodo 2023, donde Karin Baldamus Paasche fue electa como Presidenta Nacional para el período 2023.
Ahora, tendrá el reto de dar continuidad al trabajo realizado por Mariana Pérez, quien por dos periodos consecutivos encabezó a las poderosas mujeres del sector turismo en México.
Este acto fue presidido por María Elena Jean y Erika González, Presidenta y Secretaria de la Asamblea de elecciones, respectivamente, quienes coordinaron y supervisaron que todo el proceso se registrara en tiempo y forma.
Los invitados especiales que fungieron como escrutadores fueron: Jaime Díaz, Director General de SABRE para México, Caribe y Centroamérica; Gabriela Arrechea y Patricia López, Directora Comercial y Gerente de Ventas del Hotel Marquis Reforma, respectivamente, a cargo de contabilizar los votos de la elección y, gracias a su apoyo, se verificó la transparencia.
Las elegidas para ocupar los cargos de AFEET Nacional para el período 2023 son:
- Presidenta Nacional: Karin Baldamus Paasche,.
- Comité de Honor y Justicia: Dora del Carmen Zurita Deyá, Susana Araujo Arévalo y Olga Teresita Muñoz Lozano.
- Comité de Hacienda: Brenda Alonso Enríquez.
Por su parte, Karin Baldamus, presentó a su mesa directiva base, compuesta por:
- Luz María Moyano, Primera Vicepresidenta.
- Blanca Herrera, Segunda Vicepresidenta.
- Josefina Jimenez, Tesorera.
- Alicia Noguez, Secretaria.
Posteriormente la Presidenta electa, habló de su compromiso para el siguiente período, durante el cual fortalecerá el crecimiento, desarrollo e imagen de la asociación por medio del networking y capacitación continua, fomentando el trabajo en equipo, con compromiso y entrega de cada una de las asociadas, para juntas hacer crecer sus negocios, integrando la sustentabilidad y devolver a la sociedad lo que nos ha dado por medio de programas sociales.
En cuanto a su Plan de Trabajo para este ciclo, detallando que se estará sustentado en los siguientes pilares:
CAPACITACIÓN
Seguir con los planes de capacitación que hoy se están manejando, buscando integrar a la juntas reglamentarias, oradores con temas de interés para la industria.
INTEGRACIÓN CON FILIALES/NETWORKING
Organizar un AFEET Networking Tour en conjunto con cada Filial y organizar Trade Shows entre las mismas asociadas y proveedores externos, invitando a las agencias del estado para dar a conocer el trabajo que realiza la AFEET y motivar que se integren a la Filial respectiva. Además de organizar Fam Trips y visitas culturales.
DIFUSIÓN DE LA CULTURA AFEET
Manejar grupos de inducción y capacitación con los puntos importantes de los Estatutos.
ACERCAMIENTO CON AUTORIDADES TURÍSTICAS.
Participar en los proyectos que tiene la Secretaría de Turismo Federal, la de la CDMX, y cada Filial.
SUSTENTABILIDAD
Lograr que las asociadas integren en su vida diaria pequeños proyectos sustentables y, a su vez, filtrarlos en su empresa, comunidad, etcétera.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Seguir apoyando a los proyectos que se tienen hoy en día, buscando nuevos oportunidades de ayuda.
LA AFEET
Por último, recordó que la AFEET es una agrupación con 52 años de haberse fundado (1970), caracterizándose como pionera en el liderazgo femenino en la industria turística de México, creada con el objetivo de reunir a mujeres en puestos directivos y propietarias de empresas del segmento, fomentando la unidad, la cooperación, la amistad y el networking.
Actualmente suma más de 350 asociadas, con representes internacionales y 12 filiales en el país: Baja California Sur, Campeche, Coahuila, Guanajuato, Guerrero, Jalisco, Monterrey, Oaxaca, Querétaro, Quintana Roo, Sinaloa y Yucatán.